会前学习一起强信念

        会前 ，支部召开会议解读上级党委关于《2021年基层党组织召开专题组织生活会和开展民主评议党员的几点说明》 ，以党员大会 、支委会以及党小组活动等多种形式对《党的二十大代表候选人推荐人选酝酿推荐工作宣传手册》等7项规定内容进行会前学习 ，深刻理解上级各项指示精神 ，不断增强理想信念 。采取座谈会及面对面谈心谈话等方式广泛征求党员 、群众意见 ，集思广益 ，为支部检视报告收集一手题材 。每位党员根据文件“个人检视材料”要求 ，结合各自工作和党史学习教育情况 ，对照检视 ，全面查找在政治 、思想 、学习 、工作 、能力 、纪律 、作风等方面的问题和不足 ，认真撰写个人检视材料及个人年度总结 。

        检视查摆一起找差距

        会上 ，姜振锋总结回顾了2021年度支部各项党建工作 ，并代表支部班子针对支部工作不足做对照检查 ，查摆出联合党支部统筹协调功能有待加强等4项存在的问题 ，并提出相应整改措施 。

        随后 ，支委会成员及全体党员依次作个人检视发言和自评 。接着 ，根据《党员民主测评表》及《基层党支部班子民主测评表》的要求 ，党员之间进行了互评 ，每位党员对支部工作进行评价 、对支部班子提出意见建议 。

        指导点评一起谋发展

        集团党委书记吴士白首先肯定了综合业务党支部2021年各项党建工作取得的成绩 。他指出 ，这次会议支部也非常重视 ，能够按程序按要求开展会议各项工作 ，会前准备充分 ，会议程序规范严谨有序 。会上支部书记代表支部 ，同时每位党员也都能按规定要求进行深刻检视 ，列出问题清单 ，并制定整改措施及目标 ，对支部建设起到了积极作用 ，为2022年支部党建工作开了个好头 。第二 ，综合业务党支部作为联合型党支部 ，在落实上级党委的各项文件精神 、维护员工队伍稳定等方面 ，做了很多工作 ，取得了很好的成效 ，体现了支部战斗堡垒作用 。支部党员同志能够发挥党员先锋模范带头作用 ，在春节期间赶工期加班加点 、参加社区社工 、新冠抗疫志愿服务等方面都毫不犹豫 、争先恐后挺身而出 ，充分体现了共产党员的崇高品质及良好的精神风貌 。有这样一批素质高 、战斗力强的党员职工队伍 ，相信我们一定能爬坡过坎 ，克服一切困难 。第三 ，2022年集团转型发展将进入实质性阶段 ，转型不是一蹴而就的 ，转型的各个环节都需要规范有序进行 ，对这一点大家要有清醒的认识 ，要有充分的思想准备 。做好员工思想工作 ，助力企业转型发展是基层党组织的重点工作 。要相信投资人 、集团公司对员工负责的一致出发点 。支部要通过“书记项目” 、“行动支部项目”以及“办实事项目”进一步做好员工思想工作 ，稳定职工队伍 ，切实关心员工的急难愁盼 ，尽最大所能为员工排忧解难 。同时 ，支部作为基层党组织要和党委 、集团公司保持一致 ，做到信息上传下达 ，沟通及时 、畅通无阻 ，一旦出现矛盾要及时疏导化解 ，同时在第一时间反映 ，避免拖延发酵 。作为党员政治站位要高 ，要起到引领作用 ，坚决做到不信谣 ，不传谣 ，有问题要通过正常渠道反映 。另外 ，党员同志们要加强学习 ，积极参加公司组织的各项技能培训 ，做到“想干事 、能干事 、干成事” ，总能体现自身价值 。通过大家共同努力 ，为企业转型发展贡献力量 。

        会后 ，支部将及时汇总会议上的各项总结评议材料 ，结合《党员手册》 ，对每位党员进行年度评定格次 ，同时针对会议查摆出的问题认真整改落实 ，进一步提高支部党建工作水平及工作能力 ，以崭新的面貌迎接党的二十大胜利召开 ！

        2022年北京冬奥会刚闭幕不久 ，支部全体党员将乘着冬奥会成功举办的东风 ，“一起向未来” ，为集团转型发展添砖加瓦 ，共创dafabet黄金版美好明天 ！